2年1000萬簽約德拉蒙德，第二年球員選項

2年1630萬簽約烏布雷，第二年球員選項

4年2.12億簽約保羅·喬治

底薪簽約埃里克·戈登

5年2.04億續(xù)約馬克西

裁掉保羅·里德

16號簽選擇了“魔仙哥”賈里德·麥凱恩

41號簽選擇了阿德姆·博納

配合勇士簽換希爾德，得到一個2031年獨行俠次輪簽

4年3200萬簽約凱勒布·馬丁

76人可能還是贏下了去年休假期（或許還要更早）開始的計劃。他們沒有跟哈登續(xù)約，也沒有在當時提供給馬克西一份提前續(xù)約大合同。球隊保持輕量化補強，只入手到期合同，為的都是在今年夏天，托拜厄斯·哈里斯等人合同到期，馬克西簽約合同之前，利用手中大把帽下空間去自由市場有所作為。

76人制訂的這個計劃是有風險的。我們回到2023年夏天，在當時就應該意識到，2024年可能出走的大牌并不多。預期到期的球星確實不少，快船的卡椒，猛龍的西卡OG，輾轉(zhuǎn)去了凱爾特人的朱·霍樂迪，可能因公牛解體出走的德羅贊，以及可能跳出合同的勒布朗·詹姆斯，都可以被列入76人24年夏天的追逐名單。但不出意外地，陸陸續(xù)續(xù)，這些人要么跟主隊完成了提前續(xù)約（倫納德、霍樂迪），要么注定會跟主隊續(xù)約（詹姆斯、哈登，當然費城和哈登本來也不可能吃回頭草），要么賽季中期被交易換隊，而這種換隊基本都意味著他們夏天必然跟新主隊續(xù)約（西卡、OG）。各種答案被陸續(xù)排除，到了自由市場大門打開前，通常意義上的自由身大牌球星就剩下了兩個：

喬治，德羅贊

再考慮到恩比德跟德羅贊功能重合，以及76人目標爭冠而非為沖季后賽去保持常規(guī)賽延續(xù)性，那么，他們?nèi)胧旨嫒菪愿脝讨危饬x就要大于德羅贊。

如果76人不能在自由市場上拿到球星，他們清理一大把帽下空間的意義就小了太多。雖然從自由市場拿到若干優(yōu)質(zhì)拼圖，聽起來也是帽下空間的一種合理用法。但一方面，市場上的優(yōu)質(zhì)拼圖本就不多，拼圖球員不足夠高的起薪又削弱了76人的帽下空間優(yōu)勢，不那么容易應得盡得。另一方面，76人自己就是優(yōu)質(zhì)拼圖的提供方，希爾德、米爾頓、巴圖姆，甚至合同適宜的哈大哥在自由市場上都不難找到追求者。考慮到成為帽下空間球隊在總薪資上并無優(yōu)勢，76人如果放棄原有拼圖，從自由市場找拼圖，未必會比原來強太多。

對76人這種迫切需要提升競爭力的球隊來說，利用帽下空間吃大合同拿選秀權(quán)當然也沒有意義，折騰半天組個馬克西+拉文的后場組合顯然離爭冠越來越遠。用帽下空間+選秀權(quán)去追求有合同在身的球星（比如英格拉姆、馬爾卡寧），比之質(zhì)量不錯的配平合同+選秀權(quán)為交易包裹，優(yōu)勢恐怕也有限。

如果76人沒能在自由市場追求到球星，他們的最佳選擇恐怕不是繼續(xù)成為帽下球隊收集拼圖，而是干脆維持帽上球隊的身份，跟原有的球員談續(xù)約，以及潛在的簽換機會。這需要76人較早做出決策，因為老隊員并不會等76人這邊A計劃和B計劃都失敗之后，才跟自己談C計劃。

好了，我們談這些事實上沒有發(fā)生的事情，意義是什么呢？

我想說的就是，喬治能跟76人簽約，并且是在自由市場大門打開沒多久就談好（而不是像德羅贊這樣拖了一周），對76人來說非常重要，這意味著76人賭今夏帽下空間的計劃完成閉環(huán)，也使得馬克西今夏而不是去年夏天續(xù)約，有了實在而非“誰也想不到他進步這么大”的假想意義。

這大概也解釋了，為何76人似乎很輕易地就被保羅·喬治拿走了最大化利益——4年頂薪，球員選項。喬治那一系列猴戲博弈固然會提升76人搶人的緊迫感，但真正決定76人將利益和盤托出的，還是帽下空間這條路線的不得不，最優(yōu)解跟次優(yōu)解之間有太大的差距。

所以，評價保羅·喬治這筆簽約，可能得從兩個維度分開看：

合同本身。不咋地。給34歲的老將一份4年保障頂薪，很可能在合同期的后兩年大幅溢價；

簽下喬治這件事本身。很棒。76人作為中鋒+后場為核心的球隊，拿到了一位有無球兼?zhèn)洹⒛茏鲱I(lǐng)防、能防多個位置的大體型前鋒，三人在兼容性上完全OK。更重要的是，76人是從自由市場無代價簽下的喬治，且球隊目前沒有較大的薪資壓力（除非他們溢價續(xù)約小肯揚·馬丁），至少在未來兩年都會處于較為舒適的競爭力與薪資環(huán)境中。

勇士跟快船的談判緋聞，一些并不一定作準的交易籌碼，能一定程度反映出從自由市場白嫖喬治的收益。快船留下喬治要面臨的巨額奢侈稅和第二土豪線困境，也跟76人現(xiàn)在稍稍超奢侈稅線的局面完全不同。如果勇士窮盡籌碼拿到喬治，給一份4年全保障頂薪，我會給D-的評分。76人用同樣的合同留下喬治則會給C+，這是快船戰(zhàn)力最強的模式，但也是開銷最大、最難轉(zhuǎn)身的模式，可看做老板的最后一搏。

不同球隊獲得喬治并不是一件事，這是為什么我說76人還是贏得了他們的計劃，他們有空間是評價他們運作邏輯的前提。

不過，76人確實很難在擁有喬治的情況下，盡量多的保留隊內(nèi)原本的優(yōu)質(zhì)拼圖。拖哈不用談。梅爾頓、巴圖姆、希爾德的鳥權(quán)占位太大，沒辦法走保留鳥權(quán)后續(xù)約的路子。76人只有烏布雷的非鳥權(quán)，這意味著無論如何留烏布雷都得用空間硬吃或者用空間中產(chǎn)特例續(xù)約。76人續(xù)約喬治之后所剩的空間和空間中產(chǎn)特例，大約只夠入手2~3個拼圖。所以，76人要做取舍，那么：

除非76人只用空間拿一張拼圖，否則梅爾頓是留不下的。因為勇士給的全額中產(chǎn)超過了76人的開價能力。而對76人來說，留梅爾頓沒有用空間拿兩張拼圖重要；

巴圖姆可能是76人想留但沒留住的拼圖。巴爺?shù)暮贤?6人給得起，但巴爺在選擇快船之前，就有過一些會離開費城的聲音。回到老東家、地處洛杉磯的快船也算不突兀的選擇；

希爾德在76人全力以赴的情況下能留住，但會比較極限。考慮到希爾德在季后賽不被信任，確實沒有必要搞得太極限。

到目前為止，本隊拼圖里，76人只是用空間中產(chǎn)特例留下了烏布雷。烏布雷上個賽季場均出戰(zhàn)30.2分鐘、場均得到15.4分，兩樣都排名球隊第4，并且還是球隊的頭號領(lǐng)防人。他是最為納斯信任的一張拼圖，76人優(yōu)先留下他，沒毛病。

76人的拼圖補強有3筆，分別是簽下莊神、圓臉登和柯勒布·馬丁。其中圓臉登拿的是底薪特例，而莊神和馬丁基本吃掉了剩余全部的帽下空間。76人還因此裁掉了手握無保障合同的保羅·里德。這3筆補強都很合理：

莊神是今年自由市場廉價區(qū)最好的中鋒之一，對應了76人多年來替補5號位頑疾。給莊神擠出這份合同的空間，而不是把剩余空間全給一個千萬級別以上的拼圖，我認為是值得的；

老戈登對應的是2號位射手的流失和替補席火力補充。這件事在之前的自由市場文章里提到過——在你用不起中產(chǎn)價位的射手時，老戈登就是市場上可便宜入手的最好補充，他在銜接段出場給76人提供的火力延續(xù)很令人期待；

柯勒布·馬丁則是千萬起薪以下，市場上最好的幾個鋒線拼圖之一。馬丁有不錯的防守對位彈性和防守紀律性，有無球都會一些，但都算半吊子。他的高光是23年季后賽，東決對陣凱爾特人拿出了全明星級的表現(xiàn)。最大缺點是熱火球員，上一個從熱火去費城支配底角的前鋒，入手前也是滿懷期待。76人給馬丁的4年3500萬（加獎金4000萬），起薪大約745萬比較OK，4年長度+最后一年球員選項則有些冒險。

到目前為止，76人擁有了一套看起來邏輯自洽的首發(fā)陣容：

馬克西，烏布雷，喬治，馬丁，恩比德

馬克西+恩比德，兩人超強的進攻開發(fā)能力和錯位懲罰能力，保證了76人在95%+的情況下，發(fā)起環(huán)節(jié)無法被掐死。三個鋒線，喬治不用談，烏布雷和馬丁也都不是純粹的等球型3D，都有一定的運球后的自主攻擊能力，可以最大程度地降低對頭號起手式的出球精度要求，讓恩比德、馬克西改變防守的收益被盡量多的利用。

在防守端，恩比德和馬克西都缺少換防彈性，但鋒線三人彈性優(yōu)秀。三人在1-4號位上都可以隨意接管，也或多或少都有一定的協(xié)防支援能力。

可以說，圍繞包攬大部分工作發(fā)起任務的5號位+1號位建隊，76人目前的鋒線配置已經(jīng)相當不錯。

但是，76人依舊不能只有這些。

76人還缺什么呢？

暫時先不考慮魔仙哥和博納貢獻即戰(zhàn)力的情況。替補席上的莊神和戈登，一內(nèi)一外在銜接段能解決不少問題，但76人明顯還缺2個角色：

第一個，替補控衛(wèi)。目前洛瑞依舊沒有跟任何球隊簽約，76人需要爭取讓他歸隊；

第二個，真正的4號位。雖然76人有三個前鋒可用，但喬治和烏布雷都更接近小前鋒，馬丁在熱火打過4號位，體型卻不是4號位。4號位在大部分時間里沒有特別的價值，但在需要恩比德守4/5號位錯防，以及遭遇字母哥時，這是一張對策卡。過去，巴圖姆、塔克，甚至哈里斯扮演過這個角色，現(xiàn)在人選空缺。讓考文頓回歸是個辦法，底薪區(qū)還有克勞德這樣的老將可刮，都不算保險。

如果無法從自由市場廉價撿到這兩個角色，76人可以利用小肯揚·馬丁的鳥權(quán)續(xù)約，作為配平籌碼在未來的交易市場上尋找目標。76人已經(jīng)注定要超奢侈稅線，如果給馬丁一份有配平價值的合同需要多花不少錢，以及，在當下普遍受制于土豪線規(guī)則的背景下，這也應該是一份提前瞄準心儀目標，額度合適的合同，實施難度其實非常大。

總的來說，我認為76人在他們“帽下空間引入球星補強”的路線上完成得不錯。如果能搞定兩個缺失的角色，這個夏天的運作本身也許有A的評分。如果不能搞定兩個缺失的角色，則下調(diào)為B。

76人必須保證他們在未來兩年內(nèi)起碼打入分區(qū)決賽，否則如今所做的一切都沒有意義。那時候，喬治的后兩年合同或許會反噬，恩比德也可能認真地考慮離隊前景。當然，如果現(xiàn)在不入手一個球星，恩比德1年后同樣會考慮離隊。在沒有額外選秀權(quán)成本的情況下讓恩比德高興，這件事本身就算完成夏天的任務了。